「团结奋斗开新局 喜迎工会十八大·弘扬“三个精神” 培育劳模工匠」跨界交流带来的聚合效应

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年平均雷暴日77天、雾日305天、8级以上大风日203天，寥寥几个数据，既记录了福建省泉州市德化县九仙山恶劣的气候状况，也勾勒出此处“守站”气象人的不易。在近日举办的劳模工匠联学联创暨职工阅读分享活动上，九仙山气象站副站长杨庆波作为受邀代表之一，用生动的语言讲述自己在“环境艰苦、生活清苦、工作辛苦”的条件下坚守本职、为气象预报事业作贡献的故事。

而在“女承父业”的劳模后代、安溪竹藤编技艺传承人陈红萍口中，“苦”却有了父亲的温度。她不仅跟随父亲学习竹编技巧，也在无数个加班的夜里，从父亲的背影中读懂了“传承”的不易。

如何传承劳模精神、发挥工匠作用，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”？8月15日至16日，由泉州市总工会主办的2023年劳模工匠联学联创暨职工阅读分享活动走进德化县，来自南安、安溪、永春、德化4地的劳模工匠代表走进乡村，通过开展专题宣传宣讲、主题阅读分享、技术创新交流活动，让劳模工匠与职工群众心手相“联”。

据悉，为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模工匠在职工思想政治引领方面的示范作用，今年泉州市总工会在各系统、各区域、各行业成立劳模工匠联学联创联盟，以区域为单位，分片区开展劳模工匠联学活动。联盟中既有陶瓷产业传承与创新的“守艺人”，也有致力于机械“智造”的产业工人；有三尺讲台写春秋的一线教师，也有乡村振兴工作一线的“领头羊”。通过组织不同行业的劳模工匠，开展面向职工群众的领衔式、移动式交流宣讲活动，促进劳模工匠故事在跨界融合中碰撞出更多的“思想火花”。

“劳模工匠的奋斗故事各有各的辛酸、各有各的精彩，把他们的故事‘串联’在一起，我们就更能读懂‘劳模工匠’背后的精神与内涵。”泉州市总工会二级调研员江永清在活动现场点评时的一句话，道出了泉州市总工会开展劳模工匠“联学联创”活动的初衷。

在江永清看来，“联学联创”活动中，“联”是搭台，“学”是手段，“创”才是目的。

在距离九仙山20公里的汤头乡春秋家庭农场，全国农业农村劳动模范、春秋农业科技有限公司技术总监徐昌毅在自己承包的刺葡萄果园里，向到农场参观交流的劳模工匠和工会干部讲起自己回乡创业的故事。

徐昌毅的经历与困惑，打开了泉州市劳模、永春达埔镇新琼村党支部书记潘文兵的“话匣子”。他建议春秋农场做大“公司+农户”的经营模式，在做大葡萄系列产品的同时，带动周边农民共同种植特色水果、开发农业旅游。

像这样的“请教”与“支招”，还将在更多的劳模工匠“联学联创”活动中上演。为推动劳模工匠工作室“开门联创”，今年以来，泉州市总工会重点围绕产业链打造劳模工匠创新工作室联盟，依托各级工匠学院、产业工人技能培训基地平台，定期举办技术交流、技术考察、项目合作、培训班等活动，推动劳模工匠资源共享、经验互通、人才共育、成果共创。

泉州市总工会党组书记、副主席韩卫华表示，泉州工会将在“联”上发力，扩大劳模工匠朋友圈，横向推动产业、片区、山海联动联建，纵向形成覆盖市、县、乡镇、村、企业5级的劳模工匠联盟；将在“学”上用心，发挥劳模工匠和工会干部领学促学作用，推动职工思想引领产生聚合效应；将在“创”上用力，开展多维联创活动，擦亮“劳模工匠助企行”品牌，吸引更多劳模工匠为发展聚力。