实战强本领 奋楫勇争先

参赛选手代表宣誓。 本报记者李扬摄

工作人员展示密封的试卷。商云天摄

实操设计比赛开始前，裁判员检查设备。杨霖摄

(资料图片)

选手以饱满的精神状态参加实操设计竞赛。杨霖摄

故障排除竞赛环节，参赛选手提前熟悉场地和设备。徐胜杰摄

理论考试现场，选手认真答题。本报记者李扬摄

实操设计竞赛环节，选手在浏览试题。杨霖摄

裁判员给选手（左二）现场打分。杨霖摄

选手在查看竞赛成绩。商云天摄

颁奖现场。刘静摄

云天收夏色，木叶动秋声。

8月中旬，泉城济南，来自山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂、青岛卷烟厂、青州卷烟厂、滕州卷烟厂、将军集团、颐中集团的60位参赛选手，一同站在烟机设备电气修理职业技能竞赛的舞台上，比拼技能、竞技争先。

竞赛分为制丝电气、卷封电气和通用电气3个专业，理论知识、实操设计、故障排除3个模块。在3天的赛程里，山东中烟烟机设备电气修理队伍的专业知识和技能水平得到全面检阅，展现出良好的综合素质和时代风采。

聚焦实战 展示风采

“通用电气修理专业试题以电气基础知识、传感器技术、电气控制原理等知识为主，考察的是经验，还有吸收新技能、新知识并将其用于实战的能力。”“题目大多围绕生产实际，不‘读懂弄通’设备，不理论结合实践就很难取得好成绩。”8月14日，理论知识竞赛结束后，来自颐中集团的肖凤卫和来自济南卷烟厂的吕恩浩先后走出赛场，表达了自己的感受。两人分别是本次竞赛最年长和最年轻的选手，对于试题，他们都提到了一个关键字——“实”。

不独理论知识竞赛，选手们普遍反映，在实操设计、故障排除竞赛环节，“与实战结合、从实际出发”的导向同样十分明显，更加考验选手“功夫在平时”的积累。

事实上，各支参赛队伍在备赛期间便已经习惯于这种“从实际出发”的节奏。

比如，线上线下相结合组织模拟实战演练，通过自评、互评更好地提升实操质量和效率；通过团队头脑风暴，聚焦实际问题共同寻找解题思路，让思维活络、知识贯通；在日常工作中，借助场景再现、放松训练、注意力训练等方式，实时模拟竞赛场景，持续提高选手的心理素质和应变能力……

在聚焦选手实战能力的同时，本次竞赛也关注选手的职业素养，力求实现对“质量、效率”与“规范、安全”的全面考察。

比如，在实操设计竞赛评判规则中，明确列明电气安全操作规范，存在违背操作规范行为的选手将直接被取消竞赛资格。同时，还加入了“职业素养与安全操作”子项目，得分由现场裁判记录生成过程评分以及根据着装、安全用电、工具和量具使用等标准生成结果评分两部分组成。

“现代化的卷烟工厂同样呼唤匠人匠心，赛场内外，规范与安全都是必不可少的一环。”来自滕州卷烟厂的参赛选手杜恒坦言。

经过激烈角逐，竞赛产生了一等奖6名、二等奖6名、三等奖9名。一摞又一摞翻了又翻的学习资料、一本又一本改了又改的实战笔记、一件又一件湿了又干的衣衫，成为这场充满热情与活力竞赛的最佳注脚。

“参赛选手以饱满的激情、昂扬的斗志、顽强的毅力、拼搏的精神充分展现了山东中烟电气条线员工积极进取的精神风貌和扎实过硬的技能素养。”竞赛总裁判长刘欢说。

精心组织 公平公正

裁判员带领参赛选手至机台核对选手顺序号，选手阅读试卷，检查工（量）具是否符合试卷要求，选手示意故障排除竞赛可以开始，裁判员计时记录……想要了解故障排除竞赛的赛程，选手只要翻看手中的竞赛手册，便能很快找到标准化的流程图。

这本40多页的竞赛手册，包括与竞赛相关的13个大项及4个附件，内容编制方面充分考虑到选手的实际需求，字斟句酌、反复推敲，以便更好地助力选手备赛、参赛。

精心编制竞赛手册充分体现了此次竞赛组织保障工作的严密细致。

山东中烟党组高度重视此次竞赛，第一时间成立竞赛组委会，从“细”处着眼，于“精”中见精，从“实”处用力，统筹推进竞赛各项安排和组织协调工作。山东中烟人力资源部（职业技能鉴定站）牵头，严格按照“高标准高质量办赛”原则，与相关部门密切配合、精心谋划，协调商定竞赛事宜，严格按照时间节点组织开展竞赛报名、设备验证等筹备工作。

济南卷烟厂作为承办单位，从今年5月起便积极开展筹备工作，按照“科学组织、周到服务”工作要求，在赛场布置、宣传报道、后勤保障等工作中，充分展现出精益求精的态度、及时响应的速度和服务至上的温度。

公平公正、严格执裁是竞赛顺利进行的重要保障。

赛前，全体裁判员与竞赛组委会签订《公正执裁承诺书》《保密责任书》《廉洁自律承诺书》，质量督导组与竞赛组委会签订《保密责任书》和《廉洁自律承诺书》。

开赛前对竞赛场地和竞赛所需设备、物品进行深入细致检验、检测和确认；开启试题前对其密封性进行多角度展示；经过两轮抽签确定选手在不同竞赛模块中的出场序号……一个又一个细节，彰显出规则公平、过程公开、结果公正的竞赛主旋律。

为确保比赛公平公正，专家、裁判员与选手做到了“零接触”，所有环节接受质量督导组的全程监督，整个过程严格、规范、有序。

积蓄动能 再谱新篇

8月16日，随着裁判员填写完赛场简况表、密封完试卷并交给考务组，故障排除竞赛结束，3个模块的竞赛迎来尾声。

记者发现，不少选手还处于竞赛状态中，热烈讨论着赛场中遇到的难点，不时用手机、笔记本记录下对工作有所助益的知识点，以备日后使用。获得制丝电气修理专业第一名的济南卷烟厂选手黄文鹏便是其中之一。

“竞赛不是终点，而是磨炼技能、匠心筑梦的新起点。我会以此次竞赛为契机，不断提升自身综合素质，为保障数字化、柔性化生产积蓄能量。”黄文鹏说。

黄文鹏是“90后”，这次竞赛涌现出不少像他一样的青年技能人才。他们在同场竞技中找到了精益求精、成为更好的自己的路径。

据了解，本次竞赛的60名参赛选手，平均年龄为33岁，本科及以上学历占98%，其中研究生27人。作为山东烟草工业系统烟机设备电气修理队伍的生力军，他们之所以能在竞赛中取得好成绩，与山东中烟精心搭建舞台、积蓄人才势能的努力是分不开的。

近年来，聚焦加强技能人才队伍建设，山东中烟出台了十五条具体措施，通过广泛开展各类技能竞赛活动，为技能人才尤其是青年技能人才成长搭建平台。在人力资源管理“十四五”发展规划中，山东中烟把专业人才培养工程列为队伍建设的六大工程之一，提出要加强技能人才培养，发挥各级技能竞赛激励作用，积极推进技能领军人才队伍、工匠队伍、青年骨干队伍建设。

多年来，通过各类技能竞赛，山东中烟培养了一批技术能手。截至2022年年底，有3人获“全国五一劳动奖章”，7人获“全国技术能手”，58人次获“烟草行业技术能手”，40余人次获“山东省五一劳动奖章”“齐鲁工匠”“齐鲁首席技师”“山东省技术能手”等荣誉称号。

“竞赛虽已落下帷幕，但技能人才队伍建设永远没有止境。参赛人员要以竞赛为契机，加强学习、锤炼技能，把备赛、竞赛所学知识运用到实际工作中，立足岗位、扎实工作，持续提升自身综合能力。”山东中烟党组成员、副总经理傅军说。