繁昌经济开发区：“三坚持三提升 ”为民服务助企发展

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近年来，芜湖市繁昌经济开发区党工委充分发挥组织优势，推动党建工作与服务工作深度融合，为民办实事，为企优环境，致力以高质量党建引领高质量发展。

坚持红心引领 提升干部队伍素质

结合“干部本领提升年”活动，依托经开区大讲堂，组织开展形式多样的学习实践活动，推动党员干部在开发区高质量发展中实干争先。加强党组织书记队伍建设，围绕抓党建促乡村振兴、党建引领企业发展，组织村（社区）、非公企业党组织书记参加专题培训，外出考察学习。推荐表彰区级村（社区）“担当作为好书记”1名，评选优秀非公企业党组织书记6名，推动形成示范引领、比学赶超良好氛围。

坚持暖心惠民 提升为民办事质效

坚持党建引领基层治理，用心用情办好民生实事。创新实施“困难群众精准帮扶行动”，累计帮扶困难群众17户。新建全区首家健康指导中心、乔湖公园、托育中心、横山智慧农贸市场、西街民俗文化广场等，建成枣园大房省级美丽乡村示范点。开展低保、社保、临时救助等领域“全程代办”服务，打通便民服务最后一公里。获评“全省扶持壮大村级集体经济工作先进集体”，实现村集体和群众“双增收”。

坚持倾心服务 提升为企服务水平

坚持服务至上，全方位营造亲商、安商、富商的良好环境。依托党建引领，开展网格化服务。将园区划分为11个网格，由党工委班子成员担任网格长，60名党员、干部“点对点”联系服务208家重点企业，推进企业服务全覆盖，开展以“三问、三送、三帮”为主要内容的“周六在企业”行动，第一时间、第一现场解难题，活动开展以来，共走访企业169家次，收集办理问题33件，将“服务温度”转化为企业“感知温度”，促进为企服务再升级。　　（张媛媛 陈洁 安徽经济报融媒体记者 张传兵）